СТИЛИ МЫШЛЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ ХАРАКТЕРОВ

Разные стили мышления, соответствующие тем или иным типам личности определяют особенности интеллекта, а значит и склонность к тем или иным видам деятельности. Но не только это. Цельность натуры или ее сложность и противоречивость, порождающая множество скрытых внутренних проблем тоже зависят от стилей мышления, а точнее - от их сочетаний, так как в чистом виде стили мышления, описанные американскими исследователями Харрисоном и Брэмсоном, обычно не встречаются.

Если говорить о типичных сочетаниях стилей мышления, порождающих "дискуссионные клубы" и имеющие соответствующие установки на вид деятельности, описанные В.Гуленко, а именно: исследователи-сайентисты (интуиты-логики), социалы (этики-сенсорики), управленцы-технологи (сенсорики-логики) и гуманитарии (интуиты-этики), то наиболее вероятен внутренний комфорт у представителей клуба Управленцев, в котором сочетаются стили мышления Реалистов и Аналитиков. Сенсорика и логика, соответствующие этим стилям мышления - функции в основном левополушарные, связанные с конкретикой. Это - Управляющий, Лидер, Инспектор и Мастер. Конкретное сенсорное и логическое мышление исключает немотивированные душевные переживания и творческие метания. Разумеется, такие люди тоже склонны к сильным переживаниям и сомнениям при решении сложных этических проблем, но они переживают по конкретным причинам и точно знают, чего хотят. Для них обычно все ясно и просто - при условии, что у данных социотипов имеются именно эти, типичные для них стили мышления.

Однако бывают случаи, когда и у таких типов личности много внутренних противоречий в связи с чрезмерно развитым дополнительным акцентом типа, антагонистичным одной из ведущих функций типа. Например, Лидеры - "Реалисты" по стилю мышления, имеющие второй акцент типа не как обычно - на логике (стиль мышления "Аналитик)", а на интуиции (стиль мышления "Синтезатор") чаще добиваются успехов в сфере науки или искусства, а не в "родной" для этого типа сфере управления или бизнеса. Похоже, такое сочетание было у В. Высоцкого. Его персонажи песен, как и роли, которые он играл - результат творческого подхода и богатого воображения. Поскольку это внутренне конфликтное сочетание, оно порождало у этого талантливого человека постоянную неудовлетворенность и борьбу с самим собой.

Достаточно гармонично уживаются между собой стили мышления у Сайентистов: Новатора, Аналитика, Экспериментатора и Критика. Анализ и Синтез - это те противоположности, которые хорошо дополняют друг друга, хотя связанные с ними функции интуиции и логики находятся в разных полушариях мозга. Возможно, что такой баланс благоприятен. Проблемы возникают лишь у стремящихся к лидерству вариантов этих типов, имеющих выраженный дополнительный акцент типа на сенсорике. Акцентированная этика у этих типов личности, впрочем так же, как и у Управленцев, может привести к чрезмерной влюбчивости и породить множество этических проблем.

Гуманитарии, сочетающие стили мышления: Синтезатор и Идеалист, часто страдают от внутренних противоречий, поскольку оба эти стиля мышления связаны с этикой и интуицией, а значит - относятся к иррациональным, правополушарным функциям мозга. Оценочная этика благодаря хорошо подмечающей малейшие противоречия интуиции становится настоящим инквизитором для людей этих типов личности. Это - Наставник, Вдохновитель, Гуманист, Лирик. Миролюбие Идеалистов здесь вступает в противоречие с мятежным духом и бескомпромиссными исследовательскими установками Синтезаторов, что придает некоторую воинственность идеологов этикам, стремящемся к всеобщей гармонии тем сильнее, чем меньше они ее находят в себе.

Социалы - Посредник, Хранитель, Политик и Коммуникатор, обычно имеющие сочетание противоположных стилей мышления: Реалистов и Идеалистов, тем не менее находят золотую середину между этими двумя крайностями. Возможно их склонность к внутреннему компромиссу вызвана тем, что разница полушарий мозга, ответственных за эти функции, предоставляет, как и в случае с Сайентистами, большую свободу выбора, чем у Управленцев и Гуманитариев. И если Управленцев "выручает" то, что их ведущие стили мышления конкретны, то у Гуманитариев ситуация осложняется тем, что чувства, как и воображение - понятия сложные для анализа и интерпретации. Им приходится труднее всего из-за самого сложного и противоречивого мировосприятия.

По причине той свободы выбора, которая присуща Сайентистам и Социалам, довольно часто бывают достаточно цельными личностями Прагматики (которые крайне редко попадаются среди неестественно акцентированных в таких случаях представителей Управленцев и Гуманитариев). В некоторых случаях, когда свобода выбора у Прагматиков приводит к желанию совместить плохо совместимые по Юнгу функции, а это обычно связано с усилением антагонистичных акцентов типа, они также сильно могут ощущать душевный дискомфорт.

Наиболее гармоничны для Прагматиков являются сочетания: Аналитик-Прагматик, затем Реалист-Прагматик, а вот у Идеалиста-Прагматика и тем более у Синтезатора-Прагматика может быть множество проблем из-за самоедства Идеалистов и негибкости Синтезаторов. Возможно, проблематичный характер "Прямоугольника" С.Деллингер, в отличии от весьма приблизительно коррелирующего с ним "Прагматика" Харрисона-Брэмсона" вызван негармоничным сочетанием акцентов типа у этой 5-й психоформы с присущим ей стилем мышления.

Чаще всего среди уверенных в себе Реалистов-Прагматиков и Идеалистов-Прагматиков встречаются люди типа Политик, Коммуникатор, Посредник.

Сочетание стилей мышления Аналитик-Прагматик и Синтезатор-Прагматик часто встречается у Экспериментатора, Новатора и Критика.

Очень редкое сочетание противоположных стилей мышления Идеалист-Аналитик все же встречается, порождая внутренние противоречия, у Хранителя и Гуманиста, реже у Наставника и Экспериментатора, очень редко - у Критика и Новатора.

Сочетание, еще более острое в своих противоречиях - это Синтезатор-Реалист чаще встречается у Критика и Аналитика, реже - у Лидера, Мастера и Политика. Обычно это очень сложные, целеустремленные и неуживчивые люди, способные многого достичь благодаря упорству и таланту.

Почему возникают такие необычные для социотипов комбинации стилей мышления? Возможно, из-за усиления каких-либо функций, не являющихся ведущими у данного типа личности (дополнительных акцентов типа), которые развиваются под влиянием окружающих людей или условий жизни. Может быть, влияет не столько воспитание, сколько врожденные, генетически обусловленные способности психики ребенка. В таком случае можно предположить, что акценты типа, как основные, так и дополнительные, могут иметь врожденный характер. Только некоторые дополнительные акценты типа могут изменяться в течении жизни, а некоторые являются неизменными, хотя могут менять степень своей выраженности в зависимости от их тренируемости.

Все, кто занимается прикладной соционикой и имеет непосредственный контакт с людьми, должны учитывать разнообразные факторы, вносящие существенные коррективы в интерпретацию типов и их взаимодействие. Невозможно давать стандартные советы "на все случаи жизни", исходя только из общего принципа 16-и классических типов личности и интертипных отношений, поскольку нам часто приходится иметь дело с теми или иными отклонениями от существующих стандартов. Нужно разобраться, какие аспекты делают проявления данного социотипа нетипичным для него, как они взаимодействуют с различными аспектами других людей и какие новые коррективы вносят в прогнозы и рекомендации.