Концепция стресса очень стара. Вероятно, еще доисторическому
человеку приходило в голову, что изнеможение после тяжких трудов,
длительное пребывание на холоде или на жаре, кровопотеря, мучитель-ный
страх и любое заболевание имеют нечто общее. Он не осознавал сходства в
реакциях на все, что превышало его силы, но, когда приходило это
ощущение, инстинктивно понимал, что достиг предела своих возможностей и
что "с него хватит".
Главной причиной возникновения стресса являются индивидуальные
(психологические, физиологические, профессиональные) особенности
субъекта труда.
Кроме того, представляется целесообразным выделить большую группу
дополнительных факторов жизни и деятельности индивида, сопутствующие,
обусловливающие причины, которые предрасполагают к возникновению и усугубляют
проявления профессионального стресса. К ним можно отнести несоответствие ряда
организационных характеристик деятельности представлениям и установкам
конкретного индивида (в области участия в принятии решения, продвижение по
службе, наличия информации о результатах деятельности и т. д.), наличие
недостатков в эргономических свойствах средств деятельности и т. д.
Стресс во время беременности влияет на развитие ребенка
Хотя на развитие ребенка влияют, прежде всего, гены и воспитание, имеет
значение и то, что происходило с матерью во время беременности. Группа
ученых под руководством Vivette Glover из Империал-Колледж (Лондон,
Великобритания) подробно изучила условия, в которых протекала
беременность 123 женщин, а также оценила развитие их детей в возрасте
18 месяцев.
Причины, признаки и последствия профессионального стресса.
Рост интереса к профессиональным стрессам в последнее время не случаен,
так как их негативные последствия влияют не только на психическое и
физическое здоровье отдельного работника, но и на организационную среду
и эффективность организации в целом. Профессиональный стресс – это
многоплановый феномен, совокупность физиологических и психологических
реакции субъектов трудовых отношений на сложную профессиональную
ситуацию.
Можно выделить различные виды стрессов, возникающих в процессе трудовой деятельности:
Рабочий стресс, возникающий из-за причин, связанных с условиями труда, организацией рабочего места;
Профессиональный стресс, связанный с самой профессией, родом или видом деятельности;
Организационный стресс, возникающий вследствие негативного влияния на работника особенностей организации.
Стресс - обычное и часто
встречающееся явление. Незначительные стрессы неизбежны и безвредны.
Именно чрезмерный стресс создает проблемы для индивидуумов и
организаций. Стресс является неотъемлемой частью человеческого
существования, надо только научиться различать допустимую степень
стресса и слишком большой стресс. Нулевой стресс невозможен.
В современном мире стресс является одним из
самых распространённых недугов. И это действительно так, ведь влиянию
стресса подвержены люди всех возрастов и профессий вне зависимости от
национальности и места проживания, социального положения и уровня
культуры.
Стресс в равной степени может возникать в результате действия психического или физического раздражителя (стрессора),
а иногда и их обоих. Сам по себе стресс не такое уж и редкое явление,
иногда человек испытывает стресс много раз в день и даже не замечает
этого, следовательно, можно сделать вывод, что стресс практически
безвреден, раз его даже не замечают. Однако делать такие выводы будет
большим заблуждением, ведь стресс, несмотря на свою порой проявляющуюся
скромность и даже скрытность, может нанести большой урон как
физическому, так и психическому здоровью человека. И причин для этого
множество.
